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Crashkurs Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen täglich im Spannungsfeld zwischen unternehmerischem Handeln und rechtlicher Verantwortung. Entscheidungen müssen oft schnell getroffen werden und doch gilt es, arbeitsrechtliche Vorgaben sicher einzuhalten.
Dieser Crashkurs vermittelt kompakt das wesentliche arbeitsrechtliche Wissen, das Sie für Ihre tägliche Praxis benötigen. Behandelt werden die wichtigsten Themen von der Anbahnung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen: von Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräch und Vertragsgestaltung über Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis, Teilzeit- und Befristungsfragen bis hin zu Krankheit, Fehlzeiten und Kündigung.
So gewinnen Sie Sicherheit in zentralen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und treffen Entscheidungen fundiert, souverän und rechtssicher.
Inhalte
- Grundlagen und arbeitsrechtliche Rechtsquellen
- Anbahnung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsvertragsgestaltung
- Ausschreibung
- Bewerbungsgespräch
- Befristete und unbefristete Einstellung
- Probezeit, Wartezeit, Verlängerung der Probezeit
- Rechtliche Probleme im laufenden Arbeitsverhältnis
- Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten
- Umgang mit Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer
- Umsetzung und Versetzung
- Teilzeitanspruch, BEEG, Aufstockungswünsche nach Reduzierung
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Kündigungsschutz, Kündigungsgründe, Sozialauswahl, Aufhebungsvereinbarung
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende mit Personalaufgaben aus Wirtschaft und Verwaltung, die arbeitsrechtliche Grundkenntnisse erwerben oder auffrischen möchten, um Entscheidungen im Personalbereich rechtssicher treffen zu können.
Dozentinnen & Dozenten
Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
Wissen, wie Sie Personalmaßnahmen sicher beurteilen und rechtlich korrekt umsetzen