HybridAusreichend Plätze
Das Schwerbehindertenrecht in der Praxis
Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen gelten im Berufsleben besondere Schutz- und Förderregelungen, die von Arbeitgebern und Personalstellen sorgfältig zu beachten sind. Sie betreffen sowohl den Einstellungsprozess als auch die Beschäftigung, Förderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die zentralen Regelungen des Schwerbehindertenrechts. Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen, der geschützte Personenkreis, die Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung, die Pflichten des Arbeitgebers sowie der besondere Kündigungsschutz. Aktuelle Gesetzesänderungen und Urteile werden ebenso berücksichtigt.
So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit schwerbehinderten Beschäftigten und können arbeitsrechtliche Vorgaben kompetent und rechtssicher umsetzen.
Inhalte
- Einführung in die rechtlichen Grundlagen
- Geschützter Personenkreis
- Aufgaben und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
- Einstellung von Schwerbehinderten
- Sonstige Pflichten des Arbeitgebers
- Kündigung von Schwerbehinderten, besonderer Kündigungsschutz
- Aktuelle Rechtsprechung
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen, Mitglieder von Schwerbehindertenvertretungen sowie Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die mit der Beschäftigung, Förderung oder rechtssicheren Betreuung schwerbehinderter Menschen befasst sind.
Dozentinnen & Dozenten
Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
Wissen, wie Sie Schwerbehindertenschutz und Inklusion rechtlich sicher gestalten